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中层干部招聘任职条件
(1)熟悉从业工作,敬业爱岗,责任心强;
(2)熟悉国家招投标法、政府采购法和有关规定,精通本职岗位业务,责任心强;
(3)具有独立主持各项工作的能力,有较强的领导与组织能力,有良好的执行力;
(4)需大学本科或以上学历,且有三年以上行政管理工作经验(有部队管理经验者优先);
(5)语言表达能力,有丰富的社会经验与社会关系,有较强的协调及沟通能力;
(6)男性,户籍不限,年龄在40周岁以下,条件优异者可适当放宽;
(7)需熟练掌握基本电脑技能。
   
中层干部招聘职责要求
(1)组织和领导单位业务的开展,对经营活动的效益负责;
(2)制订经营计划,组织员工实施计划,解决经营管理过程出现各类矛盾;
(3)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律和法规,把握经营的方向,提高经济效益、社会效益;
(4)直接或授权下级管理人员代表单位洽谈各项业务合同,承诺应当由本单位承担的一切责任和义务;
(5)组织编制工程投标文件,负责对本单位投标资料进行审核;
(6)批准任务的实施,并对该任务的实施情况负责监督;
(7)适时检查本单位工作的落实情况及安全情况,发现问题及时解决;
(8)加强与客户的联系,处理好与客户的关系,征询客户对本单位工作的意见,及时整改;
(9)关心职工的福利,提高员工的政治和业务素质,调动全体员工的积极性;
(10)在政策和总公司规定的范围内,做好本公司人、财、物的调度和处理工作;
(11)依照规定的人事权限和审批程序,对本单位员工实施奖惩。
   
保安招聘岗位
  海关、银行、证劵、口岸、码头、商场、酒楼、物业、工厂等。

保安员招聘条件
(1)文化程度:初中毕业以上;
(2)历史清楚,无不良嗜好,无犯罪史;
(3)年龄:男性18-35岁,女性18-24岁;
(4)身高:男性1.70米以上;女性1.60米以上;
(5)两眼裸视1.0以上,无传染疾病、无纹身,五官端正。

保安员工资待遇
  合同期暂定三年,试用期三个月。月工资标准不低于深圳市最低工资标准,并享受社会保险、商业保险待遇。

保安员所需资料
(1)身份证原件;
(2)初中以上毕业证书或其它专业技能证书、证件;
(3)流动人口计划生育证明;
(4)户口所在地公安局派出所政审证明;
(5)县级以上医院体检证明。

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